Holenderski rynek pracy w 2026: gdzie jest praca dla pracownika flex?

W Holandii od lat jest więcej pracy niż ludzi, ale w 2026 widać już spowolnienie. Bezrobocie trochę rośnie, rynek jest mniej napięty niż kilka lat temu, a mimo to w większości zawodów nadal szuka się pracowników. Podsumowujemy, co pokazują najnowsze dane i co to oznacza dla ciebie, jeśli pracujesz albo chcesz pracować tam jako pracownik flex.

Bezrobocie: lekki wzrost

Według holenderskiego urzędu statystycznego (CBS) we wrześniu 2026 bezrobocie wynosiło 4,0%, czyli ok. 408 tysięcy osób. W porównaniu z sierpniem odsetek się nie zmienił, ale w poprzednich trzech miesiącach liczba bezrobotnych rosła o ok. 5 tysięcy miesięcznie.

W tym samym czasie UWV wypłacał ok. 197 tysięcy zasiłków WW (dla bezrobotnych).

Co to oznacza? 4,0% to nadal niski poziom. To nie kryzys, tylko bardzo przegrzany rynek powoli się ochładza.

Spokojniejszy, ale nadal napięty rynek

UWV (holenderski urząd pracy) co kwartał mierzy, jak trudno znaleźć ludzi w poszczególnych zawodach. Według pomiaru za pierwszy kwartał 2026:

• napięcie zmalało od szczytu w 2022 roku,
• ale rynek jest nadal bardziej napięty niż kiedyś,
• w 87 z 93 grup zawodowych jest napięty albo bardzo napięty.

Mówiąc prosto: pracodawcy nadal trudno znajdują ludzi, tylko już nie tak desperacko jak kilka lat temu.

Gdzie jest najwięcej pracy?

Według UWV największy brak jest w zawodach technicznych i w opiece zdrowotnej. Przykłady:

• elektrycy,
• mechanicy maszyn,
• hydraulicy,
• wykwalifikowane pielęgniarki, fizjoterapeuci, opiekunowie.

Pomocnicy w budownictwie i przemyśle są w środku stawki: jest na nich popyt, ale brak nie jest tak duży jak u fachowców.

Raport Europejskiego Urzędu ds. Pracy (ELA) i EURES z czerwca 2026 pokazuje podobny obraz na poziomie europejskim. Zawody, których brakuje w największej liczbie krajów (w ilu z 28 badanych krajów zgłoszono brak):

Zawód	Liczba krajów
Lekarze specjaliści	22
Spawacze i operatorzy cięcia gazowego	22
Elektrycy budowlani	21
Hydraulicy i monterzy rurociągów	20
Pielęgniarki	20
Kierowcy pojazdów ciężarowych	19

Według tego samego raportu Holandia zgłosiła 195 zawodów deficytowych i jest przez to na drugim miejscu po Włoszech. W Holandii jest tylko 8 zawodów z nadwyżką chętnych, a bezrobocie jest niższe niż w innych krajach z czołówki.

Gdzie jest więcej kandydatów

Warto też wiedzieć, gdzie konkurencja jest większa. Według raportu ELA na poziomie europejskim nadwyżka jest między innymi wśród:

• grafików i projektantów multimediów (w 19 krajach),
• sprzątających i pomocników w biurach i hotelach (w 16 krajach),
• ogólnych pracowników biurowych (w 15 krajach).

Nie znaczy to, że w tych pracach nie ma ofert. Raczej to, że jest więcej kandydatów i trudniej o lepsze warunki.

Pensje: jak wypada Holandia?

Holenderska płaca minimalna od 21. roku życia wynosi od 1 lipca 2026 14,99 € brutto za godzinę, a miesięczna kwota referencyjna to 2 337 €. Przy 40 godzinach tygodniowo to ok. 600 € brutto na tydzień.

Dla porównania według danych Eurostatu ze stycznia 2026 miesięczna płaca minimalna w Niemczech i Irlandii wynosiła ponad 2 300 €, w Luksemburgu ponad 2 700 €, a w Bułgarii ok. 620 €. Na Węgrzech od stycznia 2026 płaca minimalna to 322 800 Ft brutto miesięcznie, a gwarantowane minimum 373 200 Ft.

Pamiętaj: w Holandii życie też jest drogie, a mieszkanie, ubezpieczenie i dojazdy zabierają sporą część. Zawsze licz z kwotą netto, po potrąceniach.

Jak czytać wiadomości?

Wiadomości o rynku pracy często wydają się sprzeczne: w jednym artykule bezrobocie rośnie, w innym wszędzie szukają ludzi. W rzeczywistości oba mogą być prawdą jednocześnie.

Średnia krajowa nie mówi, jak jest w twoim zawodzie albo w twoim regionie. W jednym zawodzie brak może być duży, a w innym kandydatów jest więcej niż ofert. Dlatego do własnej decyzji zawsze sprawdź konkretnie, ile jest ogłoszeń w twoim rodzaju pracy i jakie warunki oferują.

Co to oznacza dla ciebie jako pracownika flex?

1. Z zawodem masz mocniejszą pozycję. Jeśli jesteś spawaczem, elektrykiem, hydraulikiem albo kierowcą ciężarówki, dzięki brakom masz większą szansę na lepsze warunki. Warto porównać kilka ofert.

2. Na prace pomocnicze też jest popyt, ale konkurencja jest większa. Jako pomocnik znajdziesz pracę w produkcji, magazynie czy budownictwie, ale na zwalniającym rynku możesz mniej wybierać.

3. Przygotuj się na niepewność. Gdy rynek zwalnia, często najpierw dotyka to pracowników flex. Miej rezerwę i zacznij na czas szukać kolejnej pracy.

4. Zasady są coraz ostrzejsze, i to dobre dla ciebie. Od 1 stycznia 2027 pracowników mogą wypożyczać tylko agencje z zezwoleniem (ustawa Wtta). Większa część Wet meer zekerheid flexwerkers wejdzie w życie 1 stycznia 2028: szybsza droga do umowy na stałe i takie same warunki jak dla pracowników stałych.

5. Wiele osób jest w podobnej sytuacji. Nie ma jednej oficjalnej liczby pracowników migrujących: szacunki cytowane przez CBS na 2023 rok wahają się od ok. 700 tysięcy do 910 tysięcy osób, zależnie od źródła i metody liczenia. W 2025 roku ok. 7% dorosłych, mniej więcej 960 tysięcy osób, powiedziało o sobie, że jest pracownikiem migrującym. Według badania CBS z 2026 dwie trzecie Holendrów popiera ograniczone przyjmowanie pracowników migrujących, czyli temat jest też obecny w polityce.

Na Eyesonworks.eu możesz filtrować ogłoszenia także według rodzaju pracy, prowincji, zakwaterowania i tygodniówki netto, i zawsze trafiasz na oryginalne ogłoszenie agencji.

Podsumowanie

• Bezrobocie w Holandii we wrześniu 2026 wynosiło 4,0%, z lekkim trendem wzrostowym.
• Rynek uspokoił się od szczytu w 2022, ale w 87 z 93 grup zawodowych jest nadal napięty.
• Największy brak jest w zawodach technicznych i w opiece zdrowotnej.
• Z zawodem masz mocniejszą pozycję, a w pracach pomocniczych konkurencja jest większa.
• Nowe zasady (Wtta, Wet meer zekerheid flexwerkers) poprawiają sytuację pracowników flex.