Mercado de trabalho europeu 2026: onde faltam mais trabalhadores?

Em quase todos os países da Europa procuram-se pessoas, mas não em todo o lado nem em todas as profissões da mesma forma. O relatório da Autoridade Europeia do Trabalho (ELA) e da EURES, publicado em junho de 2026, dá uma imagem clara de onde a falta é maior. Se és um trabalhador com mobilidade, podes aprender muito com ele para o teu próximo passo.

O que mede o relatório?

A ELA (European Labour Authority) é uma agência da UE, e a EURES é a rede europeia de serviços de emprego. O relatório, com os dados de 2025, foi publicado a 11 de junho de 2026. Os países indicaram em que profissões veem falta de trabalhadores e em quais há excesso.

Os números principais:

• Chegaram ao todo 2 617 comunicações de falta.
• Em 421 das 436 profissões analisadas há falta em pelo menos um país, ou seja, cerca de 97%.

Isto mostra que a falta de mão de obra não é um problema de um ou dois setores, mas de quase toda a economia europeia.

Onde é maior a falta?

Estes cinco países comunicaram o maior número de profissões em falta:

1. Itália: 253
2. Países Baixos: 195
3. Bulgária: 193
4. Bélgica: 184
5. Roménia: 170

Curiosamente, a lista tem países do Leste e do Oeste. Ou seja, a falta não existe só onde os salários são altos.

A situação especial dos Países Baixos

Os Países Baixos não são só o segundo país em número de profissões em falta: também se destacam por haver muito poucas profissões com excesso de candidatos. Comunicaram apenas 8. O desemprego também é mais baixo do que nos outros países do top 5.

Os dados neerlandeses confirmam isto. Segundo o indicador do UWV (o serviço público de emprego neerlandês) para o primeiro trimestre de 2026, em 87 de 93 grupos de profissões o mercado está tenso ou muito tenso. A maior falta está nas profissões técnicas e de saúde: eletricistas, mecânicos de máquinas, canalizadores, enfermeiros especializados, fisioterapeutas, cuidadores. Os ajudantes da construção e da indústria estão a meio da tabela.

Também é importante ver o quadro com honestidade: a tensão diminuiu desde o pico de 2022. Segundo o CBS, o desemprego em setembro de 2026 era de 4,0% e, nos últimos três meses, aumentou cerca de 5 mil pessoas por mês. O mercado está a arrefecer, mas continua mais apertado do que antes.

Que profissões são procuradas em quase todo o lado?

O relatório mostra também em que profissões mais países, de 28, comunicaram falta:

Profissão	Número de países (de 28)
Médicos especialistas	22
Soldadores e oxicortadores	22
Eletricistas de edifícios	21
Canalizadores e montadores de tubagens	20
Enfermeiros	20
Motoristas de veículos pesados (camionistas)	19

Daqui fica uma coisa clara: o trabalho manual qualificado vale muito na Europa. Um bom soldador, eletricista ou camionista é procurado em quase todos os países. Além disso, estas profissões "viajam contigo": o teu saber depende muito menos da língua ou do sistema de um país do que, por exemplo, num trabalho de escritório.

Onde há excesso de candidatos?

O relatório lista também as profissões onde há mais candidatos do que vagas:

• Designers gráficos e multimédia: excesso em 19 países.
• Pessoal de limpeza e ajudantes em escritórios e hotéis: em 16 países.
• Empregados administrativos gerais: em 15 países.

Se procuras trabalho na limpeza ou como ajudante de hotel, isto não quer dizer que não haja oportunidades. Mas quer dizer que há mais concorrência e que é mais difícil negociar melhores condições. Vale a pena pensar em que formação te poderia levar para uma área mais procurada.

Como ler estes números?

Uma comunicação de falta não é o mesmo que uma oferta de emprego concreta. Mostra que num país é difícil encontrar pessoas para essa profissão, mas não diz quanto pagam, em que condições nem em que região.

Também conta o facto de a falta ser uma média nacional. Dentro de um país pode haver regiões com muito trabalho e outras com pouco. O contrário também é verdade: numa profissão com excesso de candidatos também pode haver boas ofertas, só que mais gente concorre a elas.

Por isso, usa o relatório como bússola, não como mapa. Mostra-te para onde vale a pena olhar, mas antes de decidires vê sempre o anúncio concreto, o salário, o alojamento e o contrato.

O que significa isto para um trabalhador com mobilidade?

Algumas conclusões práticas:

• A profissão vale mais do que o país. Se tens uma profissão em falta, podes escolher entre vários países. Isso dá-te mais força para negociar.
• Vale a pena tirar papéis. Certificação de soldador, carta de empilhador ou de grua, carta de pesados: isto conta muito, até ao lado da língua.
• Falta não é o mesmo que salário alto. A Bulgária e a Roménia estão no top 5, mas têm dos salários mínimos mais baixos da UE: em janeiro de 2026, o salário mínimo mensal bruto era de cerca de 620 euros na Bulgária e de 795 euros na Roménia. Compara sempre o salário líquido e o custo de vida.
• Pensa também no alojamento e na viagem. Um salário por hora melhor desaparece depressa se a habitação for cara ou se tiveres de fazer muitas deslocações.
• Acompanha as tendências. O mercado neerlandês está a arrefecer devagar, mas segundo o UWV a falta continua a ser maior nas profissões técnicas. A procura de uma profissão pode mudar de ano para ano, por isso não faz mal ir vendo os dados mais recentes.

Antes de uma decisão pessoal (contrato, impostos, outro país), vale a pena falar com a agência, em questões fiscais com o Belastingdienst (a autoridade fiscal neerlandesa) e em questões laborais com o Juridisch Loket ou com os sindicatos (FNV, CNV).

Na Eyesonworks.eu podes filtrar por tipo de trabalho, alojamento e salário líquido semanal, assim vês facilmente que ofertas há na tua profissão, e chegas sempre ao anúncio original da agência.

Em resumo

• Segundo o relatório ELA/EURES de junho de 2026, faltam trabalhadores em 421 de 436 profissões na Europa.
• Itália, Países Baixos, Bulgária, Bélgica e Roménia comunicaram o maior número de profissões em falta.
• Nos Países Baixos só há excesso de candidatos em 8 profissões, e o desemprego é mais baixo do que nos outros países do top 5.
• Soldadores, eletricistas, canalizadores e camionistas são procurados em quase todo o lado.
• No trabalho administrativo geral, no design gráfico e na limpeza há mais candidatos: aí a concorrência é maior.